August 2023

ค่อนข้างเป็นวิทยาศาสตร์เล็กน้อยและส่วนใหญ่เป็นแบบ woo-woo วิธีการจ้างนี้ได้ผลอย่างน่าประหลาดใจสมมติว่าคุณเป็นคนมีความคิด คุณมีประมาณ 17 ไอเดียต่อนาทีและไม่ได้มีชื่อเสียงในด้านการทำโปรเจ็กต์ของคุณให้สำเร็จ คุณมีสิ่งที่ฉันมี: สมองแห่งความโกลาหลที่สร้างสรรค์ ซึ่งหมายความว่าคุณจะถูกครอบงำได้ง่ายและความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญอย่างมีประสิทธิภาพโดยพื้นฐานแล้วจะหาย ไป และทุกอย่างเริ่มดูสำคัญเมื่อฉันเปิดตัวBaby Got Booked ในเดือนสิงหาคม 2014...

การเริ่มต้นช่วยให้มั่นใจได้ถึงการจัดประเภทผลิตภัณฑ์ที่ใหญ่ขึ้นและการทำธุรกรรมที่มีประสิทธิภาพและราบรื่นยิ่งขึ้นราหุล อาการ์วาล ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ Mebelkart มาจากครอบครัวที่ยากจนในคานปูร์ ได้รับคำแนะนำเสมอให้เดินตามเส้นทางที่ชาวไอไอทีทุกคนคุ้นเคย “ทั้งหมดที่เราบอกคือคุณควรเรียนให้หนักเพื่อที่จะเติบโตอย่างยิ่งใหญ่ในชีวิต และนั่นคือสิ่งที่ฉันทำ” ที่ IIT Kanpur ซึ่งรุ่นพี่ของเขาได้รับ การว่าจ้างจากบรรษัทข้ามชาติที่ร่ำรวยสำหรับบรรจุภัณฑ์ที่ดูดี  Rahul เห็นว่าตัวเองถูกโจมตีโดยจุดบกพร่องของสตาร์ทอัพ...

Elever แอปการลงทุนตามเป้าหมายที่มีเป้าหมายเพื่อช่วยให้ทุกคนบรรลุเป้าหมายในการใช้ชีวิต ระดมทุนได้ 750,000 ดอลลาร์จากกลุ่ม angel Investors 19 คนที่จับของบริษัท”เราเชื่ออย่างยิ่งว่าทุกคน – โดยไม่คำนึงถึงสถานะทางการเงินและความเข้าใจ – มีสิทธิ์ที่จะปรับปรุงรูปแบบการใช้ชีวิตด้วยการลงทุนและบรรลุเป้าหมาย อย่างไรก็ตาม คนส่วนใหญ่ในอินเดีย...

Ravendexโครงการเริ่มต้นของ Cardano ที่เริ่มต้นเมื่อปีที่แล้วมีภารกิจในการสร้างการแลกเปลี่ยนแบบกระจายอำนาจที่แข็งแกร่ง ปรับขนาดได้ และปลอดภัยบน Cardano ซึ่งผู้ใช้สามารถแลกเปลี่ยนโทเค็นพื้นเมืองของ Cardano ได้โดยไม่ต้องมีคนกลางโปรโตคอล Ravendex จะขับเคลื่อนโดยโทเค็นยูทิลิตี้เดียว$Raveซึ่งจะมีกรณีการใช้งานหลายกรณี เช่น: เดิมพันด้วย APR ที่น่าประทับใจถึง...

ส่วนที่ดีที่สุดคือ หากคุณใช้ Facebook อยู่แล้ว คุณจะสามารถเริ่มใช้เคล็ดลับเหล่านี้ได้ทันทีในฐานะเจ้าของธุรกิจ ฉันได้เรียนรู้วิธีควบคุม กลุ่ม Facebook ฟรี และได้สร้างเครื่องที่สร้างตัวเลขหกหลักต่อปี และคุณก็ทำได้เช่นกันวิธีใช้กลุ่ม Facebook เพื่อขยายชุมชนของคุณและเพิ่มการเข้าถึงของคุเนื่องจาก Facebook ขึ้นราคาแฟนเพจอย่าง...

การปลูกฝังวัฒนธรรมที่ระบุผู้มีวิสัยทัศน์ที่มีศักยภาพและบ่มเพาะทักษะของพวกเขาจะช่วยเพิ่มการรักษาพนักงาน นี่คือวิธีการทำคนส่วนใหญ่รู้ว่าทัศนคติในที่ทำงานที่มีต่อการเปลี่ยนแปลงนั้นแตกต่างจากเมื่อ 20 ปีที่แล้ว ในอดีต การทำงานในบริษัทเดิมเป็นเวลาหลายทศวรรษถือเป็นสัญญาณของความสำเร็จ สำหรับบริษัทสมัยใหม่ส่วนใหญ่ มูลค่าการซื้อขายเป็นเพียงต้นทุนในการทำธุรกิจเท่านั้น อย่างไรก็ตาม เมื่อเร็ว ๆ นี้ อัตราการออกจากงานของพนักงาน เพิ่มสูงขึ้น The...